موبايلك - تُشكل فرص التدريب الوظيفي الصيفية وسيلة ممتازة للطلبة تساعدهم في اكتساب خبرات ومعارف متنوعة في سوق العمل الحقيقي وإنشاء علاقات قيمة وتعلُّم مهارات جديدة تعزز من سيرتهم الذاتية. ولذا، تتيح Ooredoo برنامج التدريب الوظيفي الصيفي الذي يعد الخطة المثالية لطلبة التعليم العالي لاكتساب العديد من المهارات والاستفادة بشكل إيجابي ومُفيد من إجازة الصيف.
ويهدف برنامج Ooredoo للتدريب الوظيفي الصيفي إلى تمكين طلبة التعليم العالي من التعرف على الوظائف المختلفة والتعلُم من خبراء القطاع والانتقال بين الأقسام المختلفة في الشركة بما يتوافق مع تخصصاتهم. ومن المقرر أن يستمر التدريب الوظيفي الصيفي لمدة شهرين أو 3 شهور مما يؤهل الطلبة قبل بدء حياتهم المهنية.
وقال سليمان بن سالم المغيري، الرئيس التنفيذي بالإنابة للموارد البشرية في Ooredoo: "نهدف إلى دعم الشباب العُماني في الاستعداد لحياتهم المهنية في المستقبل ونؤمن بأن التدريب الوظيفي سيكون له دوراً مهماً في انتقالهم من مرحلة الدراسة إلى سوق العمل الحقيقي. كما تعد المهارات التي يمكنهم اكتسابها خلال تدريبهم قيّمة وأساسية للغاية في ظل سوق العمل التنافسي الذي يضع الخبرة العملية في مقدمة متطلباته".
وأضاف: "تتميز برامجنا التدريبية كونها منظمة، فهي تمكن الطلبة من إبراز قدراتهم في مكان العمل واكتساب الثقة في إمكاناتهم التي تؤهلهم للتقدم بنجاح في مستقبلهم الوظيفي. وإضافة إلى ذلك، يتيح التدريب الفرصة أمام الطلبة لاستكشاف عمليات Ooredoo المختلفة والعمل في بيئة تضم نخبة من الخبراء والمتخصصين والتعرف على الوظائف التي قد تتناسب مع تخصصاتهم وشغفهم".
تواصل Ooredoo تعزيز مكانتها كشريك موثوق للشركات في سلطنة عُمان، حيث توفر حلول مبتكرة ومخصصة تدعم احتياجات
كرّم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبد العزيز، أمير منطقة الرياض، مجموعة "stc" ضمن كبار المانحين