عدد من أفراد عائلة Ooredoo ينهون بنجاح برنامجاً دولياً للقيادة في الإدارة العليا

موبايلك - أنهى ثلاثة من أعضاء الفريق الإداريّ لدى Ooredoo وبنجاحٍ تامّ برنامجاً للقيادة الدوليّة في الإدارة العليا، والذي صمم خصيصاً لبناء القدرات الاستراتيجية لدى إدارة الشركة. واستمرّ البرنامج الذي أقيم في كلّ من قطر وسويسرا من شهر أكتوبر 2015 وحتى إبريل 2016، وقد تولّى تدريسه خبراء متخصصون من المعهد الدوليّ للإدارة والتنمية، والذي يعدّ أحد أبرز المعاهد العالميّة المرموقة في التطوير والإدارة ومقرّه في جنيف.

وقال كميل الموسوي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون التجارية بـOoredoo: "يسرنا أن نهنئ زملاءنا سعيد بن سالم الشنفري ومنذر بن حمد المعمري وسلطان بن أحمد الوهيبي على تخرّجهم من هذه الدورة القياديّة المتخصصة. وقدّ تمّ إختيار هؤلاء الموظفين لاجتياز هذا البرنامج التدريبيّ بناءً على أدائهم الاستثنائي، حيث أثبت كلّ واحدٍ منهم جدارته واستحقاقه لخوض هذا التحدي المهنيّ المميّز. ونحن نتطلّع الآن للاستفادة من المهارات العمليّة والآفاق الجديدة التي اكتسبوها من البرنامج".

وأضاف الموسوي: "إنطلاقاً من إيماننا العميق بالكفاءة النوعية لدى الكوادر الوطنية، فإننا نلتزم ببناء قدراتهم وتطويرها حيثما أتيحت لنا الفرصة. وفي إطار استعداداتنا الدائمة لمواكبة المستجدات المستقبلية المتنامية، فإنّنا نحرص على توجيه موظفينا ومساعدتهم للإرتقاء بمعارفهم وخبراتهم المهنية من أجل تمهيد الطريق أمام جيلٍ قادمٍ من القادة المؤهلين في قطاع الاتصالات".

وذكر الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون التجارية في الشركة بأنّ أهداف تلك البرامج التدريبيّة القياديّة العليا تتمحور حول تنمية الخبرات المالية والتجاريّة للفريق، وتحسين مهارات التحليل وإيجاد حلول فعّالة لتحديّات العمل، إضافة إلى تطوير آليات التواصل لديهم ولا سيّما أثناء مناقشة وعرض القرارات الإداريّة ودراسات الجدوى. هذا وأتيح المجال أمام المشاركين للتعرّف على نظرائهم من شركات مجموعة Ooredoo في المنطقة وتبادل الآراء والخبرات معهم.  

وإلى جانب سعيها لتكون مزوّد خدمات الاتصالات المفضل في السلطنة، تعمل Ooredoo على توفير أفضل بيئة للعمل بما يتماشى مع قيمها الأساسية: ’الاهتمام‘، و’التواصل‘، و’التحدي‘ المتأصلة على مستوى مواردها البشرية وخدماتها ومنتجاتها المبتكرة على حدٍّ سواء لتكون الوجهة الأولى للباحثين عن عمل. وحرصاً منها على إيجاد الفرص الوظيفيّة المباشرة وغير المباشرة، تكرّس Ooredoo طاقاتها لاستقطاب المواهب المحلّية وتدريبها والمساهمة في تطوّرها على كافة المستويات الشخصية والمهنيّة.

 

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي