سيريتل تجدد تواصلها مع جميع موظفيها خلال اجتماعها الدوري الذي عقدته في المحافظات

انطلاقاً من مبدأ أقرب إليك الذي تبنته مع بداية 2008، تجدد سيريتل تواصلها مع جميع موظفيها وعلى مدار اسبوع كامل من خلال اجتماعها الدوري الذي عقدته في المحافظات خلال شهر كانون الأول 2008.

وبحضور كبار مدراء سيريتل تم مشاركة الموظفين النتائج المالية لشركة سيريتل خلال عام 2008 و ما حققته من إنجازات هامة استطاعت من خلالها تحقيق أهدافها و إثبات قدرتها على أنها الشركة الأولى في مجال الاتصالات الخليوية في سورية

وخلال الاجتماع تحدث المدراء عن إستراتيجية وخطط الشركة لعام 2009 وعن الآليات الجديدة المتبعة بين الأقسام التي تم تطويرها تماشياً مع ازدياد حجم الشركة، حيث تضمنت التأكيد على تقديم أفضل الخدمات للمشتركين وإطلاق خدمات وعروض جديدة خلال عام 2009 تلبي احتياجات مختلف شرائح مستخدمي الخليوي في سورية.   

كما تم التركيز على مفهوم الفريق المميز (A-Team) الذي تهدف سيريتل إلى المحافظة عليه من خلال زيادة تطوير كفاءات ومهارات الموظفين لديها،و إضافة قيم جديدة لمفهوم العمل داخل الشركة تتمحور حول أهمية العمل الجماعي والثقة المتبادلة والشفافية في العمل. كما تبنت الإدارة توصيات وبرامج ولاء جديدة خاصة بالموظفين مبنية على دراسات و إحصائيات قام بها فريق الأبحاث في سيريتل.

تأتي هذه الاجتماعات الدورية لسيريتل مع موظفيها لتنقل من خلالها رسالة شكر للجهود المقدمة من قبل جميع موظفي الشركة على الانجازات التي تم تحقيقها خلال العام و لتكون بذلك قد حققت شعارها "أقرب إليك" سواء كان على مستوى الموظفين أو المشتركين.

2008

يمكنك تصفح موقع موبايلك النسخة الانجليزية الآن

تصفح دليل أدوات الذكاء الاصطناعي :

الذكاء الاصطناعي